2020年我国网络空间安全人才数量缺口超过了140万,就业人数却只有10多万,缺口高达了93%。

这里就有人会问了:

1、网络安全行业为什么这么缺人?

2、明明人才那么稀缺,为什么招聘时招安全的人员却没有那么多呢?

首先来回答第一个问题,从政策背景、市场需求、行业现状来说。

政策背景

自从斯诺登棱镜门事件曝光之后,网络空间站成为现代战场第一战场,网络安全能力也被各国列为了必要的发展战略。

上到政府、下到企业、个人,大家对网络安全的关注迅速提升。公安部推出了网络安全等级保护制度,网信办推出了《网络安全法》等诸多法规。并且对政府网站、政务系统到能源、电力、金融、医疗、教育、军工等所有行业都提出了规范制度,明确了要求。 ​

解读一下:所有行业对于“网络安全”的规范,如果不按照规范实施,没有保护好自己的一亩三分地,甚至出现被入侵事件的话,相关单位是要被惩罚的、相关领导要被问责的、相关人员甚至要追究刑事责任的。

市场需求

政策、经济、技术对人才的需求量都极大的提升了

为了合规和避险,要具备防范能力,甲方开始组建安全部门。

甲方迅速扩大,有市场、能赚钱,乙方开始拓展安全服务。

万物互联,各大巨头开始开发安全产品。

行业现状

2022 年网络空间安全人才数量缺口超过 140 万。

人才输出最大的来源是高校。但是网络安全作为新兴技术,现有体质的教授虽然理论、基础非常杂事,但是对于安全的应用和实践经验非常缺乏。在老师们的大学时代,有几个人可以拥有一台自己的电脑?

所以,有能力且有应用实践经验的老师,非常缺乏。

接下来,解答第二个问题,为什么招聘时招安全的人员却没有那么多呢?

招聘时安全人员不多的原因有以下几大原因:

  • 很多招聘方大都面向的是高校毕业生,但是据了解绝大多数的网络安全专业的毕业生并没有进入这个行业,各大院校的网络安全专业仍然面临着专业对口率低的窘境。
  • 很多小企业之前根本没有安全意识,觉得网络安全不够重要,网络安全的重要性没有得到重视。
  • 关注的安全岗位类别少。

综上,网络安全方面就业前景依旧是十分可观的,只要有热情肯钻研,就会得到相应的回报。另外,纸上谈兵是学习网络安全的大忌!不论是学校学习、还是自学、或者培训,一定要重视自己的实践能力!

那么网络安全应该怎么学习呢?

网络安全学习路线

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第一阶段(打好基础)
  1. 网络安全行业与法规

  2. Linux操作系统

  3. 计算机网络基础课程

  4. HTML基础课程

  5. PHP零基础课程

  6. MySQL基础课程

  7. 图解Python语法

第二阶段(初级渗透)
  1. 信息收集

  2. WEB安全

  3. 漏洞扫描

  4. APP渗透

  5. 渗透工具

  6. 漏洞复现

  7. 实战挖洞

第三阶段(高级渗透) 
  1. 渗透框架

  2.     权限提升

  3.     权限维持

  4.     隧道技术

  5.     内网渗透

  6.     溯源取证

  7.     无线安全

  8.     DDOs攻防

第四阶段(安全管理)
  1. 等级保护

  2.     风险评估

  3.     应急响应

  4.     数据安全

  5.     面试就业指导

第五阶段 (二进制逆向)
  1. c语言

  2.     c++

  3.     汇编语言

  4.     安卓逆向

  5.     Windows逆向

  6.     免杀-反杀毒技术

注:前面三个阶段是重点学习的

学习资料的推荐

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 2、SRC文档&黑客技术书籍

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3、护网行动资料

其中关于HW护网行动,也准备了对应的资料,这些内容可相当于比赛的金手指!

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结语

网络安全产业就像一个江湖,各色人等聚集。相对于欧美国家基础扎实(懂加密、会防护、能挖洞、擅工程)的众多名门正派,我国的人才更多的属于旁门左道(很多白帽子可能会不服气),因此在未来的人才培养和建设上,需要调整结构,鼓励更多的人去做“正向”的、结合“业务”与“数据”、“自动化”的“体系、建设”,才能解人才之渴,真正的为社会全面互联网化提供安全保障。

特别声明:

此教程为纯技术分享!本教程的目的决不是为那些怀有不良动机的人提供及技术支持!也不承担因为技术被滥用所产生的连带责任!本教程的目的在于最大限度地唤醒大家对网络安全的重视,并采取相应的安全措施,从而减少由网络安全而带来的经济损失!!!!

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